零售培訓師崗位職責3篇

【第1篇】零售培訓師崗位職責

零售培訓師 北京威克多制衣中心 北京格雷時尚科技有限公司,北京威克多制衣中心,格雷時尚,格雷 職責描述:

1、根據公司發展需求,協助培訓主管建立終端運營標準和培訓體系;組建終端培訓團隊,完成終端人才梯隊建設;

2、推進并實施開季指導、配裝項目等。 負責對陳列、服務、vip管理等標準落地與項目執行。

3、根據業務發展需求,協助培訓主管對培訓課程進行開發及完善并對培訓質量進行評估。

4、配合人資行政部內訓機制,合理整合培訓資源。

任職要求:

1、大專以上學歷,營銷管理類相關專業;1年以上同定位品牌服裝相關工作經驗;

2、熟練使用word、excel、ppt等各種辦公軟件;

3、較強的語言組織與表達、溝通能力,感染力及控場能力

4、熟練制定企業培訓課程規劃、培訓教案及培訓工具運用。

【第2篇】零售培訓師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

服裝零售終端培訓師

崗位職責

1、建立并優化零售終端培訓體系；

2、根據零售終端培訓需求，不定期開發培訓課題，編寫培訓教案；

3、根據公司需求制訂培訓規劃并組織實施執行；

4、負責培訓資源的合理化配置，建立培訓評估機制，提升培訓效果和員工技能。

職位要求

1、大專學歷以上，有服裝零售終端經驗者優先考慮；

2、兩年以上同類崗位工作經驗；

3、具有編寫授課教材的能力；

4、熟悉服裝行業相關專業知識；

5、熟練ppt等辦公軟件運用；

6、有親和力、溝通能力、組織能力、表達能力較強，熱愛培訓事業。

目前崗位需求方向：中級零售培訓師、高級零售培訓師（能力優秀者條件適度放寬）

【第3篇】零售培訓師崗位職責任職要求

零售培訓師崗位職責

崗位職責:

1.根據培訓需求，完善零售培訓課程內容;

2.制定培訓計劃，并按計劃開展課堂及店鋪培訓;

3.跟進及考核店鋪培訓的結果。

任職要求:

1.25-35歲，性別不限，本科及以上學歷，經驗豐富者學歷可放低到大專;

2.性格熱情open，有零售行業銷售經驗或培訓經驗者優先;

3.良好的語言表達及溝通能力，抗壓能力強，能適應出差;

4.熱愛零售行業，具有良好的服務意識及合作精神。

零售培訓師崗位